A fronte di una recente manifestazione di interesse da parte di nuovi soggetti disponibili a finanziare ulteriori borse di studio rispetto a quanto già previsto si comunica che la graduatoria di selezione dei candidati al Master Management e Sanità edizione 2009/2010, comprensiva dell'indicazione dei destinatari delle borse di studio, verrà pubblicata entro e non oltre il 9 ottobre 2009 sul sito della Scuola Superiore S.Anna (www.sssup.it/mes) e sul sito del Master Management e Sanità (www.mastermes.sssup.it).
Si ricorda che, come previsto dall'art. 8 del bando di concorso, gli ammessi riceveranno comunicazione via e-mail, a seguito della quale avranno a disposizione cinque giorni lavorativi per confermare la propria partecipazione secondo le modalità previste (art. 10 del bando di concorso).

Per ulteriori informazioni:
Linda Palatella
Tutor Master Management e Sanità
E-mail: mastermes@sssup.it; l.palatella@sssup.it
Tel.: 050.883861
Silvia Dell'Oro
Divisione Alta Formazione
E-mail: s.delloro@sssup.it
Tel.: 050.882651
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Il Master MeS è un Master universitario di secondo livello specializzato nel Management delle organizzazioni sanitarie, rivolto sia a professionisti ad alto potenziale già operanti nelle aziende sia a neolaureati che intendano investire nel settore della sanità.
Il Master, alla sua terza edizione, si propone di formare le figure manageriali di domani attraverso lo sviluppo delle competenze necessarie per operare nella gestione di strutture complesse in campo sanitario, comprendendo la rilevanza delle logiche di sistema in un contesto quale quello toscano.

Durante il percorso formativo il partecipante acquisirà conoscenze sulle caratteristiche specifiche di funzionamento dei sistemi sanitari e dei diversi attori che in essi operano, sui meccanismi operativi e sugli strumenti di gestione di maggiore rilevanza presenti e proponibili nelle aziende sanitarie. Particolare attenzione sarà inoltre dedicata a quelle competenze cosiddette "trasversali" ma che sono centrali nel percorso di sviluppo della professionalità: la comunicazione interpersonale, la negoziazione e la gestione dei conflitti, la capacità di lavorare in team, la gestione del cambiamento.

Obiettivo del corso è affiancare la formazione sui "saperi" a quella sulle capacità e competenze da attivare in contesti organizzativi complessi quali quelli sanitari, caratterizzati da elevata innovazione tecnologica, numero rilevante di professioni coinvolte nel processo di erogazione del servizio, presenza di asimmetria informativa con gli utenti, articolazione e differenziazione dei servizi erogati e delle configurazioni organizzative.

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